Informatisierung der Personalarbeit: Bestandsaufnahme und die Frage nach einer personal\uf6konomischen Fundierung

摘要

Der Beitrag pr\ue4sentiert einen \udcberblick \ufcber die Diffusion der Informationstechnologie in der betrieblichen Personalarbeit und die damit verbundenen Implikationen. Anschlie\udfend wird gepr\ufcft, inwieweit \uf6konomische Theorieans\ue4tze (Prinzipal-Agenten- Theorie, Transaktionskostentheorie) zu einer theoretischen Fundierung dieser Diskussion beitragen k\uf6nnen. Im Ergebnis wird die These entwickelt, dass die Personal\uf6konomie nicht in der Lage ist, die aktuell geforderte "unternehmerische Rolle" der Personalarbeit angemessen zu erfassen und daher auch die Informatisierung der Personalarbeit auf dieser Grundlage nur unzureichend analysiert und erkl\ue4rt werden kann.